Видя свою миссию в повышении эффективности бизнеса клиентов, посредством предоставления хороших решений в сфере управления персоналом, мы оказываем следующие услуги:
- Подбор персонала без первоначального взноса
- Тестирование, оценка персонала
- Разработка системы мотивации персонала
А так же образовательные услуги по повышению квалификации:
- Курсы
- Семинары
- Открытые тренинги (предназначены для обучения одного или нескольких сотрудников, определенным навыкам и умениям)
- Корпоративные программы (предполагают системный подход в течение длительного периода, предназначенные для усиления той или иной позиции компании).
Для качественного проведения корпоративного тренинга, мы обычно проводим ряд мероприятий, направленных на изучение потребности компании в обучении, специфики работы, уровня подготовки группы.
Пред-тренинговая подготовка включает:
- постановку задачи на обучение
- анкетирование участников (при необходимости)
- интервьюирование фокус-групп (при необходимости)
- адаптацию/создание программы
- презентацию адаптированной программы (при необходимости)
- утверждение программы тренинга
Пост-тренинговое сопровождение включает:
- отчет тренера и рекомендации
- фото-отчет (при необходимости)
- анкетирование участников (при необходимости)
- пост-тренинг (при необходимости)
- консультации
Чтобы разместить заказ:
- Позвоните по тел.: +7 (391) 232-73-18
- Отправьте заявку в режиме on-line
- Отправьте запрос на e-mail: pbmkrsk@mail.ru
Для соискателей (все услуги - бесплатны):
Отправьте резюме на e-mail: pbmkrsk@mail.ru
Наши клиенты для нас – это, прежде всего, партнеры. Именно благодаря им нам удалось достичь многое из того, чем мы сегодня гордимся. Выполняя наши обязательства перед клиентами, мы прекрасно осознаем, что без взаимного доверия невозможно стратегическое партнерство. Именно доверие наших клиентов позволяет нам достигать полного взаимопонимания и выстраивать долгосрочные отношения. Шаг за шагом, результат за результатом мы приближаемся к общей цели.
Испытывая чувство удовлетворения и гордости за то, что нам уже удалось сделать, мы расцениваем сотрудничество с каждым новым клиентом как шанс для поиска и обретения уникального решения. Таким образом, очередная победа клиента, новая вершина в его развитии одновременно становится нашей победой и стимулом к движению вперед.
Рост и успех наших клиентов - это рост и успех Кадрово-Консалтингового Центра «Персонал Бизнес Мастер».
Факты
- За период с 18 августа 2006г. мы успешно выполнили 200 проектов по подбору персонала и обучили более 900 человек.
- Постоянно в работе находится более 30 вакансий наших клиентов
более 25% вакансий - это повторные заказы наших клиентов, а так же обращения по их рекомендациям
- В непрерывно пополняемой базе данных - более 5000 резюме соискателей ( на 1 августа 2011г.).
Ежемесячно
- Мы ищем 10-ки квалифицированных специалиствов.
- 100 резюме соискателей поступают к нам по различным каналам.
- 50 соискателей проходят собеседования в нашем офисе.
